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　　本報訊（通訊員 張昕）現在，門頭溝區各街道有了新的議事辦法——“大工委”聯席會議，自從有了這個“會議”，百姓反映的“老大難”問題，如區域環境衛生、社會治安、社區服務等，都得到了明顯改善。之所以有這樣的變化，是因為門頭溝區率先在全市推行了街道“大工委”制，在全區各街道成立了“大工委”，將駐區黨政機關、企事業單位及各類社會組織的主要負責人推選為轄區“大工委”的成員，全面統籌各方力量，使街道服務百姓的能力得到了有效提升。門頭溝區“兩會”即將召開，“大工委”制再次受到代表、委員的關註。
　　門頭溝大台街道有一條長達10公里的河溝，貫穿整個街道。“過去幾十年間，提到這條溝，那就是‘臟、亂、差’，尤其到夏天，河溝更是臭氣熏天，區域內500多戶居民，沒有一戶不抱怨的！”大台街道“大工委”書記亓建軍說，“為了治理這條溝，街道想了好多辦法，但由於受到人力、財力的限制，無法協調駐區多家市屬企業解決好污水排放等問題，因此，河溝的治理只能治標，不能治本。”
　　前不久，大台街道成立了“大工委”，將轄區的近10家駐區企事業單位負責人推選為“大工委”成員。
　　為了徹底解決轄區內這條“臭河溝”的問題，大台街道“大工委”召開了首次聯席會議。會上，京煤物業公司木城澗分公司黨委書記周艷軍首先發了言，“作為咱們街道新上任的工委副書記，河溝治理責無旁貸。上游3公里的治理最難，涉及到幾個企業的污水排放問題，投入會比較大，我們公司負責解決。”在周艷軍的帶動下，其他幾位新任的副書記也紛紛表示要支持河道治理，為街道環境建設出一份力。
　　一個月的時間里，河道里的垃圾不見了，兩岸的違法建築沒有了，取而代之的是平整寬闊的河道和整潔美麗的綠化帶。
　　“‘大工委’不僅僅是一級政府機構，更是一個平臺，通過它，使街道各方的力量得到了統籌，不僅壯大了街道工作的力量，更提高了為轄區百姓服務的能力！”亓建軍說。
　　不僅如此，為推動街道工作從管理型向服務型轉變，門頭溝打破街道傳統的科室設置，建立了以7大服務中心——街道事務綜合管理中心、街道健康服務中心、街道文化教育服務中心、街道事務處理服務中心、街道建設管理服務中心、街道社會動員中心和街道綜治維穩中心為載體的公共服務體系，為推動行政服務、公共服務、社會服務、公益服務延伸到社區奠定了基礎。　　（原標題：門頭溝率先推行街道“大工委”制）